З 15 ліпеня 2021 года ў заканадаўстве аб выканаўчым вытворчасці ўведзена такое паняцце як «стажыроўка». Г. зн. асоба, якая прэтэндуе на занятак пасады судовага выканаўцы, можа быць прызначана ў якасці стажора судовага выканаўцы. Гэта дазволіць кандыдату пад кіраўніцтвам вопытных работнікаў вывучыць арганізацыю работы АПВ, спецыфіку прафесіі, набыць практычныя навыкі і веды, неабходныя для далейшай працы ў якасці судовага выканаўцы. Таксама дадзеная стажыроўка, у сваю чаргу, дазволіць наймальніку вывучыць маральныя і дзелавыя якасці кандыдата, яго веды і яго патэнцыял.

Парадак праходжання стажыроўкі зацверджаны пастановай Міністэрства юстыцыі Рэспублікі Беларусь ад 01.06.2021 № 103. На стажыроўку накіроўваюцца кандыдаты, якія здалі экзамен для асоб, упершыню паступаючых на дзяржаўную службу, пасля звароту з адпаведнай заявай і іншымі дакументамі, неабходнымі для паступлення на дзяржаўную службу, у галоўнае ўпраўленне юстыцыі.

Агульная фактычная працягласць стажыроўкі не можа перавышаць трох месяцаў і вызначаецца з улікам вопыту работы асобы, прызначанага ў якасці стажора.

Стажыроўка ўключае ў сябе вывучэнне практыкі прымянення заканадаўства ў дзейнасці органаў прымусовага выканання ў адпаведнасці з праграмай праходжання стажыроўкі.

Пасля праходжання стажыроўкі стажор праходзіць сумоўе ў кіраванні прымусовага выканання, дзе ажыццяўляецца абарона стажорам справаздачы аб праходжанні стажыроўкі. Па выніках сумоўя кіраўніком прымаецца рашэнне аб прызначэнні кандыдата на пасаду судовага выканаўцы.

Праца ў органах прымусовага выканання - гэта выдатная магчымасць асобам, якія не маюць вопыту работы па юрыдычнай спецыяльнасці пры наяўнасці адпаведнай адукацыі, а таксама выпускнікам вышэйшых і сярэдніх спецыяльных навучальных устаноў, афіцыйна працаўладкавацца па абранай прафесіі, атрымаць каласальны вопыт у юрыспрудэнцыі, стаць сапраўдным прафесіяналам. Таксама гэта і вопыт зносін з рознымі людзьмі, і перспектыва кар'ернага росту, і фінансавая стабільнасць, і сацыяльная абароненасць.