• удзел у распрацоўцы адзінай кадравай палітыкі галоўнага ўпраўлення юстыцыі і тэрытарыяльных органаў прымусовага выканання Брэсцкай вобласці;
• ажыццяўленне работы па падборы кадраў у адпаведнасці з іх прафесійнымі, дзелавымі і духоўнымі якасцямі, выхаванню кадраў;
• арганізацыя правядзення ўсіх відаў падрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі кадраў;
• фармуе рэзерв кадраў і праводзіць з ім працу;
• ажыццяўленне кантролю за прытрымліваннем працоўнага заканадаўства і працоўнай дысцыпліны ў галоўным упраўленні юстыцыі і тэрытарыяльных органах прымусовага выканання Брэсцкай вобласці.

Рэжым работы: